四川在线泸州频道消息（向波）2012年，古蔺公路养护牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展”的理念，大胆探索符合古蔺实际的公路养护管理模式，用心血浇筑了一条条畅通大道、文明大道、和谐大道，使各条公路顺畅通达，开创了古蔺公路养护管理工作新局面。

责任明确 形成严谨缜密的公路管养体系

公路是人民群众的“生命线”，加强养护管理无疑是对“生命线”的维护。古蔺县紧紧依托国家实施“乌蒙山片区扶贫开发”的历史性机遇，大力发展交通事业。截至2011年底，全县公路总里程达2609公里。庞大的公路网，促进了古蔺经济社会的发展，给人民群众的出行带来方便，同时也为公路养护工作带来巨大的压力。

为了解决公路“重建轻养”问题，古蔺县成立了农村公路管养领导小组，明确了县、乡、村三级负责人，形成了“上下级级抓、落实层层抓”的运行机制。制定出台了《古蔺县农村公路管理与养护办法》，进一步明确了县政府的农村公路管养主体责任，确定了“政府负总责、交通强管养、乡镇抓具体、部门齐协调”的管养方针。

为解决公路养护管理队伍老龄化和管理人员不足的问题，去年和今年，古蔺县通过积极争取，采取公开招考的方式分5批共招考桥梁、工程、道路景观设计等专业人才40人，充实到养护一、二段和路政大队，有效解决了公路养护管理队伍人员不足的问题。

广辟渠道 形成坚强保障的资金支撑

建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展。所以，古蔺在公路养护管理方面可谓“不遗余力”。去年以来，古蔺县政府确定了公路养护经费以“县级财政预算安排专门资金为主体，乡镇本级政府配套资金为保障，村集体自筹资金为补充”的“三位一体”筹资办法，将纳入专业养护公路的经费需求由县财政全额保证，乡、村道路的养护经费由县财政定额补助，差额部分由乡镇和村自筹。

古蔺县委、政府大力支持公路管养工作，县财政将公路养护经费全额纳入财政预算，同时还安排大中修工程资金527万元，公路安保工程建设资金601万元，汛期公路抢险保通资金1787万元。经费的充足保障，确保了全县公路养护工作的顺利开展。

古蔺县委、县政府还投入600万元购置洒水车、压路机、皮卡车、灌缝机、开槽机等一批养护机具，规划在古蔺、双沙、黄荆、龙山等乡镇建立机械化养护中心，为全县下一步推行机械化养护奠定了坚实的基础。

在古蔺人眼里，公路不仅是惠民的“舞台”，而且是展示形象的“平台”。古蔺县明确提出用2至3年的时间，将蔺郎路、古赤路、叙蔺路、古双路等干线公路打造成“四季常绿，三季有花”生态旅游公路，为建设古蔺公路绿化文化开好头，起好步。


 

古双路  

铁拳出击 形成重点治理的高压态势

古蔺县强化公路路政巡查，切实保护路产路权。今年以来，路政上路巡查率达80%以上，对损坏公路设施的查处率达100%，对违章建筑、占道堆物作业，乱设标（牌）的查处率达100%。及时制止了乱堆乱放、堆物作业、占道经营、打场晒粮等影响公路安全畅通的行为。截止目前，共查处各类违章行为236起；清理规范公路建控区内车辆清洗点、维修点、加水点32处。

今年以来，面对违法建设的严峻形势，古蔺县开展了声势浩大的“打违”行动。古蔺采取多部门联动的机制，取得了明显成效，到目前为止，共依法拆除建控区范围内违法建设6处，临时乱搭乱建物53处，向S309线（古蔺镇映月村）建筑控制区内9户违建户送达了强制执行催告书，并在古蔺电视台播放了强制拆除公告。声势浩大的活动，遏制了违建建设之风的蔓延，有效地保护了公路安全。

创新思路 形成切实可行的长效机制

今年来，古蔺在积累成功经验的基础上，大胆的采取“走出去”战略，学习借鉴先进地区的管理经验与做法，勇于尝试、敢于创新，果敢打破陈旧的管养模式，着力在转变管养方式上下功夫，逐步探索了符合古蔺实际的公路养护管理长效管理机制。

每年汛期，都是古蔺县公路遭受水毁最严重的季节，不但严重影响了人民群众的日常生产生活，在很大程度上影响公路安全畅通。今年汛期到来之前，古蔺公路养护段根据丰富的经验，制定周密的防汛安全保通和防灾应急预案，层层落实责任，保障公路的安全畅通。并且加大汛前公路的预防性养护工作，彻底打破往年被动矫正的传统养护模式，大大提高了养护的时效性和有效性。

古蔺公路养护段以公路管理养护年活动为契机，以“好路杯”竞逐活动为载体，以提升公路养护质量管理为出发点，以规范行业养护管理体系和生产组织体系为目的，加强行业职工队伍建设、增强创新发展能力，实现了“四个提高”，即：提高管养能力，提高路况水平，提高服务质量，提高群众满意度。

要保证农村公路养护质量与标准，考核管理是关键。今年古蔺在强化工作考评上下功夫。年初就提出公路养护的目标任务，要求养护部门对目标任务进行再细化、再量化，将责任落实到人头。同时对公路养护的考核、检查全面推行了日常例检、按月考评、半年小结、年终总评的方式，将考核结果与单位和个人年终评先奖优相结合，与绩效工资的发放相结合，有效促进了干部职工的工作积极性。